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Os nossos valores

Transformamos conhecimento em valor, com foco nas pessoas, no desempenho e na excelência do serviço.
+24000
Horas de Formação
+4275
Formação Externa
+6200
Sessões Realizadas
+500
Pessoas Formadas
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Proximidade

Relação próxima entre formadores e formandos, adaptada a cada necessidade.
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Foco no Ativo

Capacitamos colaboradores com competências que elevam a qualidade do serviço.
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Dinamismo

Agimos com energia e determinação para evoluir continuamente.
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Simplicidade

Processos claros, diretos e eficazes, sem complicações. ㅤㅤㅤㅤ
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Distinções que refletem o nosso compromisso.

Perguntas Frequentes

Encontra explicações simples, diretas e úteis sobre o funcionamento da formação na Medicare.

As tuas competências são o nosso melhor plano.

Acreditamos em princípios de ética, transparência e responsabilidade social e ambiental. No departamento de formação, atuamos com os seguintes valores:
Proximidade – Relacionamo-nos de forma próxima com formadores e formandos, respondendo às necessidades individuais e profissionais.
Foco no Cliente – Trabalhamos para capacitar as nossas pessoas para serem a sua melhor versão e prestarem o melhor serviço aos nossos Clientes.
Dinamismo – Atuamos com determinação e entusiasmo para fazer sempre mais e melhor.
Simplicidade – Tornamos fácil o que é complexo, promovendo conteúdos claros e acessíveis.

O desenvolvimento dos colaboradores na Medicare segue o modelo CORE Training, baseado em quatro pilares:
Comportamento – para nos desenvolvermos como pessoas e profissionais.
Operacional – para sabermos executar bem o nosso trabalho.
Regulamentar – para garantirmos qualidade e conformidade.
Evolução – porque crescer faz parte de nós.

As formações estão organizadas em três categorias:
Formações Internas – Organizadas pela Equipa de Formação; podem ser certificadas ou não certificadas.
Formações Externas – Ministradas por parceiros externos; também podem ser certificadas ou não certificadas.
Formações Internas em Equipa – Desenvolvidas dentro das unidades/ equipas, enquadradas no manual de formação interna não certificada (ex.: side-by-side, on-the-job).

As formações dividem-se em três naturezas:
Técnica/Operacional – Competências específicas de funções e processos.
Regulamentar – Conteúdos obrigatórios para conformidade legal e normativa.
Comportamental – Competências interpessoais, comunicação, trabalho em equipa e soft skills.

Links Úteis

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People Share
Plataforma de partilha e bem-estar dos colaboradores Medicare.
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Happiness
Portal de Recursos Humanos no SharePoint da Medicare.
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Microsoft Learn
Formações e certificações Microsoft disponíveis para todos.
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Manual Corporativo
Guia de boas-vindas e integração para novos colaboradores.
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Talentia
Guia Prático para começares a utilizar a Plataforma de gestão de talentos.
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Brand Guidelines
Portal com normas da marca Medicare e templates institucionais.

A nossa equipa

Capacitamos pessoas para crescer, evoluir e fazerem a diferença.

Catarina Real

Mais info

Diogo Silva

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Patrícia Mendes

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Eufrázia Santos

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Sérgio Pereira

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Ana Rito

Mais info

Acessibilidade

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